按照金沙官网就业工作的安排部署，为紧抓秋季招聘“黄金期”，积极向企业推介学院毕业生，2022年9月26日，自动化学院党委副书记艾荻、就业兼职干事臧若家、研究生毕业班辅导员王圣哲与广西汽车集团有限公司的招聘专员梁经理和覃经理一行就毕业生就业和招聘议题进行了深入的交流与座谈。

会上，艾书记首先代表学院对企业的来访表示欢迎，并向企业着重推介了学院2023届本、硕毕业生。研究生毕业班辅导员王圣哲老师向梁经理和覃经理详细介绍了研究生的专业发展和就业前景情况。随后，企业招聘专员梁经理介绍了广西汽车集团有限公司的发展情况，这是一家涵盖零部件、整车、新能源汽车研发、制造和销售，汽车服务与贸易的大型国有企业，并就公司的发展现状、发展前景及相关的人才政策做了系统说明。同时还针对自动化学院的专业设置、毕业生的就业意向等企业比较关心的问题进行深入了解。艾荻和臧若家就公司的工作环境、薪金待遇、学生发展空间及公司的人才培养模式等进行了咨询。通过深入的了解，广西汽车集团有限公司梁经理希望越来越多优秀的学院学生能够选择广西汽车集团有限公司，为广西汽车集团有限公司注入更新的活力，并表达了长期合作的意向。通过此次交流，使得学院更加了解企业需要，为今后的人才培养明确了方向和目标。同时，也增进了校企之间进一步的合作，为推进学生就业奠定了基础。

一直以来，自动化学院以需求为导向，持续夯实学院就业“四个一”体系建设，一是将就业“一把手工程”责任压实，成立由院长、书记任组长的就业工作领导小组，完善学院全员促就业工作方案和实施细则，实行各系部主任就业指导工作周报告制度。二是一个企业信息库，继续扩大学院就业服务中心平台建设，形成稳定的线上线下就业市场，目前进驻企业479家，提升学生就业质量。三是一系列就业帮扶机制，持续发挥就业指导课堂主渠道作用，请企业高管来做就业导师，提升服务质量；做到“一生多策一档案”；与教学口联动，谋划建设学生实习、就业基地；持续开展择业心理疏导，开设专题辅导。四是一个家校互助就业平台，形成家校互助合力，定期召开线上专题家长会，请企业人事管理专家现身说法，向家长介绍目前行业需求，同时汇报学生就业情况，争取家长的帮助与支持。