为切实推进2023届毕业生就业工作，全力促进毕业生顺利就业，3月17日上午，测通学院于教学主楼E1025会议室召开2023届毕业生春季就业工作推进会，学院院长吴海滨出席并提出工作要求，院领导班子成员、各系部主要负责人、教工党支部书记、全体辅导员参会。会议由学院党委副书记张宏磊主持。

会上，张宏磊结合学校近期通报的《2023届毕业生毕业去向落实率月通报表》分别汇报了学院2023届本硕毕业生就业进展，依托各专业详实的学生求职考研数据、就业意愿数据精准分析了当前形势下2023届毕业生就业工作的“痛点”和“难点”，并对下一步就业引导、短板提升、企业对接、访企拓岗等拟定对策措施。他表示，各位老师要及时发现毕业生求职过程中遇到的问题并充分探究解决办法，针对重点就业人群分类，逐一开展个性化帮扶。

吴海滨强调，国家高度重视高校毕业生就业工作，各系部教师和辅导员要认真分析当前就业形势。一是要从讲政治的高度看待就业工作，做到党政同责，利用社会各界资源，提高毕业生就业质量，全面落实积极推进学校就业攻坚的各项部署。二是要完善考核机制，把学生毕业去向作为今后学院教师各项考核重要指标，通过辅导员与导师的共同配合，提高毕业生就业质量。三要对标对表教育部2023届高校毕业生春季促就业攻坚行动具体要求，抢抓春招关键期，以学院思政工作为基石，紧密围绕学生需求，“一生一策”精准帮扶，助力学生尽早落实就业去向。

据悉，测通学院将依托“春季促就业攻坚行动”做实做细就业指导和访企拓岗工作，通过面向学生开展全过程、全方位的就业指导与服务，院领导班子分批带队走访用人单位积极邀请企业进校园，多措并举全力促进学院毕业生顺利就业、尽早就业。（摄影：苏治铭）

学院院长吴海滨作总结发言

学院党委副书记张宏磊主持会议

会议现场