为进一步贯彻落实学校对2023届毕业生就业工作的总体要求，分析研判当下就业形势，研讨出台相关就业举措，扎实开展学院全员就业工作，3月22日19时，计算机学院组织召开2023届毕业生全员就业工作推进会。会议由学院党委副书记刘坤雁主持，学院领导班子成员、各系部主任、副主任、研究生导师和毕业设计指导教师、就业干事、毕业班辅导员参加了本次会议。

学院党委副书记刘坤雁主持会议

会议首先听取了本、硕、博毕业年级辅导员就2023届毕业生截至目前就业摸底情况、考研升学摸底情况、取得成效、经验做法、当前存在困难以及接下来的工作打算等逐一汇报。

在了解学院毕业生的相关情况和学院就业工作进展后，学院党委书记孙广路对前一阶段学院教师对就业工作付出的努力表示感谢，对学院全员就业工作提出了几点要求。他指出，学生就业是检验我们一切教育、教学活动的出口，学院上下要坚持就业工作“一盘棋”。对学生负责、对学校负责、对家长负责、对社会负责。一是希望各位老师积极贯彻落实学校就业工作要求，认清当前困难形势，做到全员参与，多方联系，以高度的政治责任感重视毕业生就业工作，积极推动学生就业；二是各位教师要通过多种渠道，广泛获取招聘信息，精准推送给学生；三是要求毕业班辅导员和全体教师要努力做好毕业生疏导和帮扶工作，积极推动学生顺利就业，确保2023届毕业生就业工作圆满完成。

学院党委书记孙广路讲话

刘坤雁总结了假期以来学生工作人员为深化校企合作，拓宽毕业生就业渠道，深入推进访企拓岗促就业取得的成绩，以及近期毕业年级在就业工作方面开展取得的成效，通报了各专业最新的就业落实率。她还就接下来学院全员就业工作提出了几点具体要求。一是各位毕业设计指导老师要关心学生的就业状况，摸清所带毕业设计学生的就业意向、考研情况及就业遇到的困难，建立未就业台账，一对一跟踪、一对一帮扶学生顺利就业；二是要把目前就业紧迫形势传达给尚未就业的学生，增强学生的危机感，帮助学生转变就业观念和就业态度；三是针对学生存在的就业困难，进行“一生一策”“点对点”推荐，实现精准帮扶；四是通过多种渠道，广泛获取招聘信息，精准推送给学生，帮助学生顺利择业、就业。最后，希望各位毕业设计指导教师进一步督促学生参加校园招聘，鼓励学生及时签约，配合学院后期工作，力争在所带学生答辩前实现充分就业，为实现学院就业目标提供有力支撑。

学院副院长张淑丽、高雪瑶分别就本科生和研究生接下来的就业工作做出详细部署。要求各位毕业设计指导教师、研究生导师要将毕业生就业工作作为当前和今后一项重点工作去落实。针对于未就业学生要建立台账，做到心中有数、指导有方、行之有效。同时，就如何切实帮助未就业学生畅通就业信息渠道；有效帮扶就业弱势群体；积极关注毕业生的心理健康等工作做了详细的部署。

副院长张淑丽讲话

副院长高雪瑶讲话

学院院长黄海对就业工作做出指示，他强调，今年的就业工作形势比较严峻复杂，全院上下要继续努力，科学谋划，做好2023届毕业生的就业工作，并对当前就业工作提出三点要求。一是全院上下要以学生为中心，提高认识，增强做好就业工作的紧迫感、使命感和责任感，结合目前学生的不同情况，采取不同的帮扶对策和就业政策，引导和推进学生积极就业；二是毕业设计指导教师、研究生导师、辅导员，作为全员就业工作的“排头兵”，要凝聚共识，群力群策，形成工作合力，协同做好毕业生的就业指导、帮扶与心理疏导工作，共同落实好就业工作；三是遵循问题导向，注重工作实效，定期召开学院就业推进会，总结就业帮扶成效，提出存在的问题，商讨解决办法，进一步推动学院就业质量和就业率的提升。

院长黄海讲话

本次毕业生全员就业工作推进会的召开，得到了学院全体教师的高度重视和积极参与。学院将认真落实学校就业工作要求，全员参与、群策群力，加强毕业生就业指导，帮助毕业生转变就业观念，全力推进学院毕业生就业工作，确保高质量完成2023届计算机学院毕业生就业工作。

会议现场